Llevo más de 15 años impartiendo formaciones en empresas dentro del ámbito de RRHH con el fin de mejorar la salud mental de las organizaciones y tambien de dar cumplimiento normativo.
Las sesiones que imparto son totalmente personalizadas con las necesidades de la empresa y con el objetivo de que estas cumplan con los requisitos tanto de tiempo como de modalidad para acertar con la estrategia en riesgos psicosociales entre otras, lo que implica reuniones previas para establecer los contenidos.
La formación en bienestar psicoemocional, riesgos psicosociales y habilidades comunicacionales en las organizaciones es crucial por diversas razones:
La capacitación en bienestar psicoemocional promueve un ambiente de trabajo sano, donde los empleados se sienten valorados y apoyados. Esto puede incrementar la satisfacción laboral y reducir la rotación de personal.
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